1月30日，綠葉集團在肥召開2026年度工作會議。省供銷集團黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席汪本勝，黨委委員、董事、副總經(jīng)理劉松，審計監(jiān)察部（法務部）經(jīng)理助理王曄等領導出席會議。綠葉集團領導班子，各業(yè)務部門、各分子公司員工等參加會議。

綠葉集團董事長李方敏作了題為《真抓實干促發(fā)展  接續(xù)奮斗開新局》的工作匯報，全面回顧了2025年工作成果。

公司在省社和省供銷集團的堅強領導及全體員工的共同努力下，圍繞年度經(jīng)營目標，聚合力、強管理、抓轉(zhuǎn)型、防風險，各項工作有序推進。報告中對新一年的工作提出具體要求，一要緊盯經(jīng)營目標，通過開拓省內(nèi)外市場、優(yōu)化合作方案、挖掘優(yōu)質(zhì)合作對象等路徑，實現(xiàn)業(yè)績回升。二要緊抓國家層面強化立法和財政激勵等利好機遇，繼續(xù)推進“兩回收”項目落地。同時積極探索宣城市“兩回收+”的多元化發(fā)展路徑。三要按照方案逐步實現(xiàn)層級壓縮、戶數(shù)壓減、人員優(yōu)化。四要強化預算管控手段，確保資金精準投放。同時，多元化拓展融資渠道并加快清收清欠進度，保障企業(yè)資金需求。五要持續(xù)加大人才隊伍建設力度，為業(yè)務擴張與創(chuàng)新突破提供堅實保障。六要堅持把黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，不斷改進工作作風，強化意識形態(tài)工作，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。七要強化項目的日常巡查、動態(tài)管控，做到全覆蓋、無死角、零容忍。

會上，各部門負責人就2025年度開展的工作、存在的問題、解決措施及2026年工作謀劃進行了匯報。

省供銷集團黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席汪本勝對綠葉公司過去一年在堅守主業(yè)、盤活資產(chǎn)、發(fā)展轉(zhuǎn)型、內(nèi)控管理、瘦身提質(zhì)等方面取得的成績表達了肯定。他指出，新的一年，綠葉集團上下要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅守主責主業(yè)，努力化解歷史遺留問題，同時圍繞兩回收做好發(fā)展文章，在項目建設中取得發(fā)展成效，在合作中扎實發(fā)展根基。他強調(diào)，一是要強化黨的建設，堅守初心使命；二是要堅持主責主業(yè)，明確社會價值；三是促進轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力提質(zhì)增效；四是堅持全面從嚴治黨，優(yōu)化政治生態(tài)。

會上，對6位“年度優(yōu)秀員工”進行了表彰；1名優(yōu)秀員工代表做典型發(fā)言。（撰稿人：張曹晗子、審稿人：廖福安、終審人：廖福安）